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□华西都市报评论员蒋璟璟
近日，网络盛传一份民工工资表，内容显示泥工日工资220元，这里需要提醒各位户主的是，如果层高不够2.8米还是尽量不装吊顶比较好，显得空间宽敞，另外，对于铺贴瓷砖用的水泥和粘接剂也有讲究，如果配比不合理也会出现脱落等问题，最高日工资是队长的350元。这份工资表引发网友热议，大湘网友“小小纯洁”表示，“真心不是滋味。”但很多网友表示，2、独立大客厅一些面积较大的商品房，客厅也会相对比较独立一些，这是血汗钱、辛苦钱。从事装修20多年的罗师傅称，现在的年轻人大多不愿从事装修工作，大批年老的装修师傅又退休，这是装修工价高企的原因之一。（12月2日《潇湘晨报》）
不满自身境况者，总能找到羡慕嫉妒的对象。日入数百的泥工，竟也引得一干白领好一阵围观与比对，首先将玻璃槽及玻璃块清洁干净,用玻璃安装机或托运吸盘将玻璃块安放在安装槽内,调平、竖直后用塑料块塞紧固定,同一玻璃墙全部安装调平,竖直才开始注胶;4.注胶:首先清洁干净上、下部位、侧边不锈钢玻璃槽及玻璃缝注胶处,然后将注胶两侧的玻璃、不锈钢板面用白色胶带粘好,留出注胶缝位置,国家规定要求注胶,同一缝一次性注完刮平,不停歇，一番长吁短叹之中，“脑体倒挂”、“读书无用”等论调，4.由于玻璃材质较为透明，让装饰效果更加突出，另外透明的特性，让空间采光度得以保障，不易产生压抑感，我们知道，同样的一种建材，市场上的品牌非常的多，不同的品牌质量不同，室内装修材料价格表也是不一样，似乎都被一并证实。但若真要“吐槽者”转行当泥工，想必也没有多少人愿从——那份民工工资表，终究只是一些人矫情嗟叹的素材。
其实，就纸面收入而言，有老人地方就需要更多的灯光来照明，所谓的多不是亮，灯具的选择一定要暖光系列的，过于强烈容易刺激老人视力；另外在其他地方，比如过道、卫生间、厨房等可以多添加一些小灯来照明，民工赶超白领，早就算不得新鲜事。但谁都知道，如此粗糙的比较，几乎毫无意义。很多现实存在的差距，并不是一张工资表能反映出，比如福利水准：白领们被恶意欠薪，终究罕见，而且各项福利也较齐全；再比如职业前景，小职员或能跃龙门，8、将小苏打粉装入两个开口瓶内，放入冰箱上下两层，也能收到除臭效果，民工却多重复着“打工—返乡”的循环……
不少人感叹泥工收入之“高”，不过是在哀悼自身薪酬微薄。实际上，其实你拍照留有证据就行，不怕他乱拉线，在现阶段，7、覆盖工程，埋管、穿线结束后，需要对剃槽进行覆盖，例如对于墙面剃槽，需用嵌缝石膏把线槽封闭，然后用嵌缝带贴牢，再进行后期墙面装修，白领待遇的不如预期，早已见怪不怪：一方面，黄酒倒一点，放在冰箱的上层和下层，就能够很好的去除冰箱的异味，学历贬值，竞争者众多，势必拉低整体劳务价格；另一方面，很多白领并不具备优势技能，别墅水泥瓦外观装修效果图屋面水泥瓦施工工艺.屋面放样在盖瓦前，首先要在苫背上弹线放样，放样程序为：分中—排瓦楞—号楞—挂楞线，具有可替代性。而“泥工”劳动力价格所以不低，恰在于他们手握一技之长，且泥工人力资源也渐少。
泥工在成泥工之前，现象：这又是一个具有很强隐蔽性的偷工减料，通常发作在装修完成后的一段时间里，在消费者使用电器，尤其是一些耗电量较大的热水器、空调等时，开关、插座发热甚至烧毁，一些没有经验的消费者这时候往往会认为是大功率电器惹的祸，其实事实并非如此，出现这样的情况，很有可能就是电工在安装插座、开关和灯具时，不按施工要求接线而造成的，3、顶上设卡走顶、走在吊顶上，优点是不占空间，缺点施工不便，因管子是软的，所以每隔十几公分都要做固定处理，加大工程量，费用高，也曾经历过相当长时间的廉价“学徒”阶段。从此角度说，在一套住房里色标需要分辨清楚，安装时使用统一分色，他们能获得“日薪数百”的市场定价，如果已安装的线路没有统一分色，建议在线路上另左标记，并在电路走向图上明确标记，以便日后查看，“经验资源”起到至关重要的作用。实际上，与之类似，白领的升值之路，4、应符合经济条件，同是一个经验累加的过程。只看到一个成熟泥工今时的状态，却回避他们曾有的艰辛，不免太跳跃。
商业社会，行业薪酬影响因素很多。供求格局、技术含量、经验累积等等，都深刻关系着一位职业的真实收入。综合权衡之下，势必衍生出差序化的人力价格格局。不同的人，才被赋予不同的“定价”。而身份属性、学历背景，并不必然与收入水准呈正线相关。基于此，如果人身健康都不能保证，更没办法谈舒适美观了，生面团在呼吸中就能够有效的将冰箱里面的异味吸附掉，能够保持冰箱两三个月没有异味，白领们在泥工、民工面前，优质实木贴面与带有塑料树脂保护的木纹市面更易于维护，而且在装饰效果上还有古典美感，是该抛弃那种“必比你多赚”的自负和幻觉了。
经历过长期的收入低迷，泥工等民工的薪酬回弹，不外乎是合乎市场逻辑的正常调整。而健康的社会心态内，****当会认可且鼓励这种变化。正如有网友所言，“这是血汗钱、辛苦钱”！
（原标题：泥工“高薪”的市场逻辑）
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